İzmir Narlıdere Belediyesi’ne bağlı Narbel Şirketi bünyesinde çalışan Türkiye Belediye ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Belediye İş) üyesi işçiler, sendika ile belediye arasında süren toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde taleplerinin karşılanması üzerine 26 Mayıs’ta grev kararı aldı. Narbel işçisi ve aynı zamanda iş yeri temsilcisi olan Murat Söyler, Ocak ayından bu yana yaşanan süreci anlattı.
YÜZDE 17 ZAM TALEBİ
Yüzde 17 oranındaki ücret zam taleplerinin kabul edilmemesi üzerine grev kararı aldıklarını aktaran Söyler, bu talep için halen görüşmelerin sürdüğünü ancak bir ilerlemene kaydedilmediğini ifade etti. Pandemi döneminde işlerini hiç aksatmadan çalıştıklarına dikkati çeken Söyler, çalışanların asgari ücretle çalıştığını ve yüksek enflasyon rakamları altında yaşama tutunma gayesi içerisinde olduğunu kaydetti. Söyler, “Kirada oturan arkadaşlarımız var. Bugün bir evin kirası en az bin 600 liradan başlıyor. Asgari ücretle bu arkadaşlarımız nasıl geçinebilir?” diye sordu.
ÜCRETLERDE EŞİTLİK
Söyler, şunları söyledi: “İnsanca yaşanabilecek ücretlerin verilmesini istiyoruz. Aynı işi yaptığımız halde birileri evine et götürüyor. Ama diğerleri evlerine sebze alırken bile zorlanabiliyor. Toplu iş sözleşmeleri süreçlerimizin bu açıdan önemli olduğunu düşünüyorum, umarım taleplerimiz biran evvel karşılanır. Enflasyon altında ezilmeyeceğimiz talebimiz kabul edilmeli.” Söyler, grev kararına da işaret ederek, talepleri karşılanana kadar kararlarında ısrarcı olacaklarının altını çizdi.
MA
