İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü, ameliyathane ve endoskopi çalışanlarının fazla mesaiye kalma ve hafta sonu çalışmalarına neden olacak, “Ameliyathane Hizmetleri Planlaması” başlığıyla kamu hastanelerine bir yazı gönderdi. Söz konusu yazıda, “Ameliyathane ve endoskopi ünitelerinin en az yüzde 25 kapasitesi, hafta içi saat 22.00’ye kadar; Cumartesi ve Pazar günleri ise 08.00 ile 17.00 saatleri arasında planlanacaktır” ifadeleri yer aldı. Sağlık çalışanları ise mesai saatleri dışında ve hafta sonu zorunlu çalıştırmalarına neden olacak İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü’nün bu girişimine tepkili.
Taksim Eğitim Araştırma Hastanesi Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İşyeri Temsilcisi ve endoskopi bölümünde hemşire Handan Mısırlıoğlu, konuya dair değerlendirmelerde bulundu.
İstanbul genelinde “yetemeyen” bir sağlık sisteminin olduğunu belirten Handan Mısırlıoğlu, “Eskiden insanlar hastane kuyruklarını hastane önünde beklerdi. Şimdi insanlar telefon başında randevu kuyrukları bekliyor. Ancak telefonla da randevu alınamıyor. İnsanların ameliyat ve endoskopi ile ilgili randevuları 1 yıl, 1 buçuk yıl sonraya veriliyor. Bununla ilgili İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü gönderdiği yazıyla beraber sağlığa erişimi nasıl hızlandırabiliriz diye böyle bir çözüm bulmaya çalışmışlar. Çözümü de mesai dışı çalışmada bulmuşlar. Ancak bu hizmetler gündüz yapılan hizmetler. Hastanelerde acillerin dışında gündüz insanların ameliyatları yapılıyor ya da endoskopi işlemleri yapılıyor. Bunları mesai saatleri dışına kaydırarak hafta içi 22.00’a kadar ve hafta sonu Cumartesi ve Pazar akşam 5’e kadar bu bölümleri açık tutarak, o saatler arasına randevu verip yığılmayı eritebiliriz gibi bir yaklaşım söz konusu” dedi.
‘ÇÖZÜM DEĞİL’
Çalışan insan sayısı ve gerekli ekipmanların az olduğunu dile getiren Handan Mısırlıoğlu, müdürlük ve yöntemin bu durumda çözüm olmadığını vurguladı. Handan Mısırlıoğlu, “Bunu yapacak iş gücümüz, sayımız yok. Sağlık çalışanları, İstanbul’dan öznel koşullar nedeniyle tayin isteyip gidiyor. Son yıllarda bu çok arttı. Bu olunca sağlıkta ciddi eksiklik oldu. Biriken bir sağlık hizmeti talebi var. Mevcut sağlık çalışan sayısı ile bu iş çözülmez. İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü mesai kaydırma yöntemiyle çalışma saatlerimizi ek mesailerle artırıyor” diye belirtti.
‘PANDEMİ DÖNEMİNDE BÖYLE BİR DEĞİŞİKLİK YAŞADIK’
Sağlıktaki istihdam açığının giderilmesi gerektiğini vurgulayan Handan Mısırlıoğlu, “En son sağlıkta Olağanüstü Hal (OHAL) döneminde yani pandemi döneminde böyle bir mesai değişikliği yaşadık. O dönemde çalışma saatlerimiz kaydırıldı. Ama şimdi böyle bir durum yok. Hükümetin sağlık politikalarının faturası, sağlık çalışanlarına çıkarılıyor. Zaten sağlık çalışanları mutsuz, mobbinge maruz kalıyor, ağır hasta bir insanın sorumluluğunu almanın zaten bir yükü var. Üzerine bir de sanki eksik çalışıyormuşuz gibi fazla, ek mesailerle bir sorun giderilmeye çalışılıyor” diye konuştu.
‘SORUNLAR TEMELDEN ÇÖZÜLMELİ’
Çözümün çalışan sayısının arttırılması ve randevuların öne alınması olduğunu kaydeden Handan Mısırlıoğlu, “Şişirilmiş sağlık politikaları, insanların sürekli bir tarama ve anksiyete modunda hastanelere başvurması, var olan kaynakların bu sorunları giderecek kapasitede olmaması hem fiziki hem çalışan sayısı anlamında böyle olunca tıkanmış bir sağlık sistemi ortaya çıkıyor. Bunun çözümü emekçiyi daha fazla çalıştırmak olmamalı. Bu çözüm değil. Bu sorunların temeli ve kökeni çözülmedikçe Türkiye’de sağlıkta çözüm olmayacaktır. Sorunlar temelden çözülmeli” dedi.
Ömer İbrahimoğlu / MA
