Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Mersin Şubesi, 12 Mayıs Hemşireler Günü dolayısıyla Mersin Üniversitesi Hastanesi’nin Poliklinik bölümünün önünde açıklama yaptı. “Emeğine ve onuruna sahip çıkan Ebe ve Hemşirelerimizin Günü’nü kutluyoruz” pankartının açıldığı açıklamada konuşan SES Mersin Şube Eşbaşkanı Sevgi Başkavak, “Yalnızca bir meslek grubu değil, yaşamın kendisine dokunan bir emeğin temsilcileriyiz. Bir insanın en savunmasız anında yanında duran, yaşamla ölüm arasındaki ince çizgide bilimsel bilgi, deneyim ve etik sorumlulukla çalışan sağlık emekçileriyiz. Biz hemşireliği; yalnızca bir iş değil, yaşamı koruma sorumluluğu olarak kabul ediyoruz” diye belirtti.
Sağlık sistemine değinen Sevgi Başkavak, “Güçlü hemşireler olmadan güçlü bir sağlık sistemi kurulamaz. Türkiye’de gerçeklik bunun tam tersidir. Bugün Türkiye’de hemşireler; Personel yetersizliği nedeniyle bir hemşireye onlarca hastanın düşürüldüğü çalışma düzenine mahkûm edilmektedir. Uzayan nöbetler, kesintisiz mesailer ve yoğun iş yükü ile tükenmişliğe sürüklenmektedir. Sağlık hizmetinin merkezinde olmalarına rağmen karar mekanizmalarından sistematik olarak dışlanmaktadır. Mesleki sorumlulukları sürekli artarken ekonomik hakları geriletilmektedir. Sağlıkta şiddetin en görünür mağdurlarından biri haline gelmiştir. Liyakatten uzak yönetim anlayışı nedeniyle mesleki saygınlıkları zedelenmektedir” ifadelerini kullandı.
‘ANLAYIŞI KABUL ETMİYORUZ’
Hemşireyi görmezden gelen hiçbir sağlık sisteminin sürdürülebilir olmadığını işaret eden Sevgi Başkavak, “Hemşireliği yardımcı bir meslek olarak değersizleştiren, hemşirelerin emeğini görünmez kılan, mesleki haklarını yok sayan ve sağlık sistemini yalnızca performans ve maliyet hesapları üzerinden yöneten anlayışı kabul etmiyoruz” dedi.
Sevgi Başkavak, taleplerini şöyle sıraladı:
“*Hemşire başına düşen hasta sayısını düşürecek yeterli ve güvenceli istihdam sağlanmalıdır.
*İnsanca yaşayacak, emekliliğe yansıyacak ücret ve adil ekonomik haklar sağlanmalıdır.
*24 saat kesintisiz sağlık hizmeti veren hemşireler için insani nöbet düzeni ve ücret sistemi oluşturulmalıdır.
*Sağlıkta şiddete karşı etkili ve caydırıcı politikalar uygulanmalıdır.
*Hemşireler sağlık politikalarının belirlenmesinde karar süreçlerinin asli aktörü olmalıdır.
*Hemşirelik Kanunu ve Yönetmeliğine uyulmalı, mesleki gelişim, uzmanlaşma ve bilimsel üretim gerçek anlamda desteklenmelidir.”
MA
