Türkiye’de ekonomik gidişatın “acı reçetesi” işçi sınıfı ve dar gelirli grupların sırtına yüklenmeye devam ediyor. Hem iktidar çevrelerinde hem de ana muhalefetin önerdiği TÜSİAD programında sermaye kesimlerinin kollanması gerektiği öngörülüyor.
Türkiye’de en büyük sermaye gruplarının maliyet ve karlılık durumunu inceleyen Menekşe Yılmaz, sermayenin çıkarlarını öncelemeyi öneren yaklaşımların yanlışlığını gösteriyor.
Twitter hesabı üzerinden paylaştığı değerlendirmelerle büyük sermaye gruplarının yapısını inceleyen Yılmaz, serinin sonuncusunda Sabancı Holding’i ele alıyor.
Son verilere göre, Sabancı Holding’in 2022 yılında toplam istihdam yaratma sayısı 67,365 kişiye ulaşıyor. Bu rakam, 2016 yılına göre 5,063 kişi artış gösteriyor. Ülke genelindeki toplam ücretli çalışan sayısı ise 14 milyon 801 bin kişi olarak kaydediliyor ve bu rakam da 2016’ya göre 2 milyon 722 bin kişi artış gösteriyor. Sabancı Holding’in yaratmış olduğu ilave istihdamın payı ise yaklaşık olarak %0.19 düzeyinde bulunuyor.
Ücret artışlarının holdingin maliyetlerine olan etkisi incelendiğinde ise bu etkinin %5’in altında olduğu görülüyor. Dolayısıyla, ücret artışlarının holdingin karlılığını doğrudan etkileyen bir faktör olmadığı belirtiliyor. Bununla birlikte, ücret artışlarıyla birlikte talebin artması, holdingin fiyatlarını yükseltme gücüne sahip olduğunu gösteriyor.
Net kâr marjı ise holdingin karlılık durumunu yansıtan bir gösterge olarak dikkate alınıyor. Holdinglerin net kâr marjı, satış gelirlerinin ne kadarının net kar olarak elde edildiğini gösterir. Sabancı Holding’in net kâr marjı, diğer bir holdingle kıyaslandığında farklılık gösteriyor. Net kâr marjı %5.5 olan Sabancı Holding’in net kârı 8.157 milyar TL iken, diğer holdingin net kâr marjı %14.71 ve net kârı ise 7.825 milyar TL olarak kaydediliyor.
Holdingin net kâr marjının 2016-2022 döneminde 2 katından fazla arttığı görülüyor. 2016’da 100 liralık satışın 15.85 TL’si net kar olarak kaydedilirken, bu rakam 2022’de 35.13 TL’ye yükseliyor. Bu durum, holdingin karlılığının güçlendiğini ve artan bir trende sahip olduğunu gösteriyor.
Sabancı Holding’in döviz pozisyonuna da değinildiği analizde, holdingin bilançosunda açık pozisyon taşıdığı ve döviz giderlerinin döviz gelirlerinden fazla olduğu belirtiliyor. Aynı zamanda holdingin türev araçlar kullanarak risk yönetimi stratejisi izlediği ifade ediliyor.
Sonuç olarak, Sabancı Holding’in ücret artışları ve net kâr marjlarıyla ilgili analiz, holdingin karlılık durumunu ve maliyetler üzerindeki etkisini ortaya koymaktadır. Holdingin net kâr marjındaki artış, karlılık düzeyinin yükseldiğini gösterirken, ücret artışlarının holdingin maliyetlerine önemli bir etkisi olmadığı görülmektedir. Bu analiz, holdingin finans sektöründeki kârlılığının vergilendirme politikaları ve ekonomik denge açısından değerlendirilmesini de gündeme getiriyor.
HABER MERKEZİ
