İzmir Kemalpaşa’da bulunan Abalıoğlu Lezita’da çalışan 14 işçi Ağustos 2021’de Öz Gıda İş Sendikası’na üye oldukları için Kod-29’la işten çıkarıldı. Örgütlenmenin başladığı bölümlerden yıkama bölümü de taşerona geçirildi. İşten çıkarılmalara karşı işçiler fabrika önü ve kentte çeşitli eylemler düzenleyerek tepki gösterdi.
İŞÇİLER HAKLI BULUNDU
Öz Gıda İş Sendikası, taşerona geçirilen bölümle ilgili İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne itirazlarda bulundu. İtirazı değerlendiren Çalışma İl Müdürlüğü fabrikanın işlemin muvazaalı olduğu kanaatine yer verdi. Ayrıca raporda, işçilerin bu yolla sendika üyeliklerinden ayrılmaya zorlandığı belirtilerek, sendika tüzel kişiliğinin faaliyetlerinin cebir, tehdit veya hukuka aykırı başka bir davranışla engellendiği yönünde bir iddianın bulunması halinde sendikanın suç duyurusunda bulunabileceği bilgisi de verildi.
SENDİKA HAKTIR
Öz Gıda İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı Göksel Şengün sürece dair şu açıklamalarda bulundu: “Verilen karar sevindiricidir. Lezita işçilerine, örgütlenmek için mücadele veren tüm işçilere hayırlı olsun. İşverenler örgütlenme sürecinde taşeronlaşma, işten çıkartma gibi yollara başvurarak örgütlenmeye engel olmaya, işçileri tehdit etmeye çalışıyorlar. Bu sefer kazın ayağı öyle olmadı. Bu tüm işverenlere ders olmalı. Anayasal hakkını kullanarak sendikaya üye olan işçileri tehdit eden tüm işverenlerin kulağına küpe olması gereken bir karar çıktı.
MÜCADELEYE DEVAM
Bundan sonraki süreçte şirketin bu hukuka aykırı kararının düzeltilmesi konusunda ve yapılan muvazaalı işlemle ilgili yaptırımların takipçisi olacağız. Şirketin yetki tespitimize yaptığı itirazın davası görülmeye devam ediyor. İşçilerin ve sendikanın talebi nettir. Taleplerimiz, işçilerin anayasal haklarına saygı duyulması, sendikalarına verdikleri yetkinin bir an önce tanınması, hukuksuz bir biçimde işinden edilen tüm arkadaşlarımızın işe geri alınması yönünde. Bunun için mücadelemize sonuna kadar devam edeceğiz.”
MA
