Sağlık çalışanlarına yönelik hak ihlalleri ve mobbingle gündeme gelen Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’nde görev yapan sağlıkçılar bu kez istifa etmeye zorlandı. Sağlık emekçileri hastanenin iki ayrı biriminde çalıştırılırken, becayiş hakkının (aynı kurumun farklı yerlerinde bulunan, aynı unvan ve branştaki memurların karşılıklı olarak yer değiştirmesi) engellenmesi, görev tanımına aykırı şekilde çalıştırılması ve sözel şiddete maruz kalması gibi ihlaller yaşıyor.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Amed Şube Eşbaşkanı Yıldız Ok Orak, sağlık emekçilerinin yaşadığı mobbinge dair konuştu.
Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği Hastanesi’nde açılan yeni bölüm ve ameliyathane ile birlikte çalışanların iş yükünün iki katına çıktığını söyleyen Ok, sendika olarak hastane yetkilileriyle görüştüklerini aktardı. Ok, hastane yönetimiyle yaptıkları görüşmede, halk sağlığı için açılan bölümlerin önemli olduğunu ancak bunun iş yükünün sağlık çalışanlarının omuzuna yüklenmemesi gerektiğini belirttiklerini ifade etti.
‘YARGI YOLUNA BAŞVURDUK’
Görüşmelerin ardından sorunların arttığını ve hastane yönetiminin kurumu kendilerine ait iş yeri gibi yönettiğini belirten Ok, “En son geçen hafta SES ve kurumda çalışan diğer sağlık çalışanları hastane idaresiyle görüşüyor. Hastane idaresi, sağlık çalışanlarını ‘beğenmiyorsanız gidin istifa edin, istifalarınızı bekliyorum’ diyerek istifaya zorladı. Bu da zaten mobbingin direk göstergesidir. Hiçbir kurum, yöneticinin kendi işyeri, oradakiler de kendi çalışanları değildir. Orada herkes devlet memurudur. Bu tip mobbinglere karşı biz dava yoluna da başvurduk, davamızın takipçisi olacağız” şeklinde konuştu.
‘SAĞLIKÇILAR ZORLA ÇALIŞTIRILIYORLAR’
Hastanedeki tüm sağlık çalışanlarına mobbing uygulandığını ancak sadece SES üyelerinin bu baskılara sessiz kalmadığını dile getiren Ok, yaşanan bir diğer ihlali de şöyle aktardı: “Dicle Üniversitesi Hastanesi, hastaneye aldığı hemşirelerden 5’ini Diş Hekimliği Hastanesi’ne önce geçici görevle göndermiş. Ancak daha sonra Diş Hekimliği Hastanesi onları kendi kadrosuna almış. Büyük hastaneye geri dönememişler. Bu kişiler iş alımı başvurusunda bulunurken Diş Hekimliği Hastanesi’nde değil de normal hastanede çalışmak üzere başvurmuşlar. Yönetmeliğe aykırı olduğu için dava açtık. Bu da bir çeşit mobbing, o kişiler şuanda orada zorla çalıştırılıyor.”
Sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların nedeninin liyakatsiz atanan yöneticiler olduğunun altını çizen Ok, SES olarak sağlık çalışanlarının yanında olduklarını ve dayatılan uygulamalara karşı hukuki mücadeleyi sürdüreceklerini belirtti.
MA
