TRT’nin kazanımmış gibi gösterilmek istenen promosyon ihalesine dair açıklama yayınlayan Basın Yayın Ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu, “Bankaların %400 karlar açıkladığı bu düzende, bütün emekçilerin maaşlarını işletmeleri karşılığında verdiği bedellerin düşük olması kabul edilemez!” dedi. “Promosyon anlaşması; pandemi döneminde canı pahasına, depremde enkaz bölgesinde, afetlerde, resmi tatil ve bayramlarda 7/24 fedakârca çalışan TRT emekçilerini memnun etmemiştir.” diyen Basın Yayın Ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu’nun açıklamasının tamamı şu şekilde:
“TRT’NİN PROMOSYON İHALESİ EMEKÇİLERİN ALEYHİNE SONUÇLANDI!
Ülkede yaşanan Promosyon oyunundan, TRT emekçileri de payına düşeni aldı. 42 ay yani 3 buçuk yıl için 95 bin TL alan TRT emekçileri çok yüksek bir kazanım sağlamış gibi basında ve sosyal medyada yer buldu. Hatta bazı sözde gazeteciler, TRT emekçileri çok yüksek bir tutar almış gibi, emekçiler aleyhine açıklamalar yaptılar. Hassasiyetleri nedeniyle bu tutarı ve 15 bin TL. para puanı kabul etmeyen emekçiler için ise “güya faizsiz kredi kullandırımı” ilan edildi. Oysa sözleşmede, kredi kullanmak isteyenler 95 bin TL. promosyonu iade etmek zorunda. Yani banka, sıfır faizmiş gibi ilan edilen kredinin faizini peşin peşin tahsil ediyor. TBMM’de 138 bin, Üniversitelerde, Valiliklerde 120 bin ve üstü rakamlar alınırken, TRT emekçisi bir oldu bittiye getirilerek çok düşük bir rakama razı edilmeye çalışıldı. Bankaların %400 karlar açıkladığı bu düzende, bütün emekçilerin maaşlarını işletmeleri karşılığında verdiği bedellerin düşük olması kabul edilemez!
TRT EMEKÇİSİ PROMOSYON İHALESİNDE 2. KEZ MAĞDUR EDİLDİ!
2022 yılında da Vakıfbank ile Kurum arasında imzalanan 27 bin TL. Maaş Promosyon anlaşması, emekçilerin lehine bir miktar olmaktan son derece uzaktı. Zira o dönemde, Ankara Valiliği, Adalet Bakanlığı, Üniversiteler gibi kamu kurumlarıyla bankalar arasında 40-45 bin TL. aralığında promosyon anlaşmaları imzalandı. Diğer yandan TRT’den daha düşük miktarlarda promosyon anlaşması yapan birçok kurum ise artan enflasyon ve hayat pahalılığı nedeniyle değerini yitiren promosyon sözleşmelerini güncelledi. Bazı kurumlarda ise beklentileri karşılamayan protokoller tek taraflı fesih edildi. TRT emekçilerine geçen dönem verilen promosyon ücretinin güncellenmesi konusunda ise ne TRT Genel Müdürlüğü ve ne de yetkili sendika tarafından emekçilerin lehine herhangi bir çalışma yapılmadı. Bu dönemde de görüşmeler, TRT Genel Müdürlüğü, bankalar ve yetkili sendika tarafından yürütüldü. Görüşmeler devam ederken, şeffaflığın sağlanması için, Platformun bileşenleri olarak, Kurumda örgütlü olan tüm sendikalardan birer temsilcinin görüşmelere katılımı konusunda TRT Genel Müdürlüğüne ilettiğimiz yazıya cevap verilmedi. Görüşmeler devam ederken, yanıltıcı bilgiler verilerek sürecin dışında tutulduk. 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesinde yer alan, promosyon uygulamalarına ilişkin aleniyet ilkesine titizlikle riayet edilmesi yönündeki düzenlemeye göre; banka tekliflerinin ve anlaşmayla ilgili tüm süreçlerin kamu çalışanlarıyla paylaşılması gerekmektedir. Oysa yürütülen görüşmeler konusunda ne yetkili sendika ne de TRT Yönetimi şeffaf davranmamış, birçok söylentinin ortaya çıkmasına sebebiyet vermişlerdir. Platform olarak, Promosyon görüşmelerinin şeffaflığı için ısrarlı taleplerimiz sonrasında verilen randevuda promosyon anlaşması yapılmış olmasına rağmen bu bilgi saklanmıştır. Yine promosyon anlaşması yapıldıktan 5 gün sonra kurumsal mail adresinden tüm personele yapılan bildirimlerde anlaşmanın tüm maddeleri bulunmayarak şeffaflık ilkesi ihlal edilmiştir. Anlaşmanın 42 ay (3,5 yıl) olduğu bilgisi kulaktan kulağa öğrenilmiş, bu altı aylık uzatmanın karşılığı bile alınamamıştır. TRT emekçisinin tarafı olduğu ve hakkı olan promosyonla ilgili bankalarla yapılan anlaşma bilgilerinin personelle paylaşılmaması kabul edilemez. Şayet şeffaf olunmayacak ise emeklilerde olduğu gibi çalışan personele kendi bankasını seçme hakkı verilmelidir. Kısaca geçmiş dönemlerde olduğu gibi bugün de promosyon anlaşmalarında TRT emekçileri, emsallerinin çok altında ödemelere mecbur bırakılarak haklarını alamamıştır.
EMEĞİMİZİN 42 AY BOYUNCA İPOTEK ALTINA ALINMASINI KABUL ETMİYORUZ!
Türkiye Bankalar Birliği ile Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu kaynaklı raporlara baktığımızda, yüksek enflasyon ve faiz dalgalanmalarına rağmen, bankaların kârlarını çok ciddi oranlarda yükselttiğini ve ekonomik krizden en çok faydalanan sektörlerden biri olduğunu görmekteyiz. Örneğin, hâlihazırda TRT Kurumunun maaş ödemelerini yapan Vakıfbank, 2025 yılı ilk altı ayında, kârını geçen yıla oranla %42,1’lik bir oranda artırmış olup diğer kamu ve özel bankalar da benzer kar oranları açıklamıştır. Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu olarak taleplerimizi kamuoyunun vicdanına sunuyoruz. Çünkü TRT’de yaratılmak istenen emekçi karşıtı tutumda anlatıldığı gibi, bütün emekçiler yüksek maaş almıyor. 20-30 yıldır çalışıp 2200 ek gösterge ile 55-60 bin TL maaş alan arkadaşlarımız bulunuyor. Özel Hukuk Hükümlerine Tabi olarak kuruma alınan sözleşmeli personelin bir kısmı da bu düzeyde maaş almaktadır. Platform Olarak, TRT Emekçisinin Sesiyiz! Promosyon sözleşmesinde yeniden ek bir sözleşme yapılarak; TRT emekçilerinin maaş ortalamasının en az 3 katı olacak şekilde belirlenerek, tek seferde ödenmesini, Enflasyon etkisi nedeniyle, Hükümetin memur maaş zamlarında yaptığı gibi, 6 aylık enflasyon farkının promosyon sözleşmelerinde de uygulanmasını, Sözleşmedeki taahhüt süresindeki ekonomik değişimlerde, emekçilerden yana, erken fesih hakkı tanınmasını, Kurumdan mahkeme kararıyla belirlenmiş yüz kızartıcı suç dışında, herhangi bir şekilde ayrılan personelden, promosyon ücretinin geri ödenmesinin talep edilmemesini, ATM, BTM, Ortak Nokta üzerinden yapılacak işlemler için 7/24 herhangi bir ücret alınmamasını, Kredi kartı, maaş kartı, ek kart, kart yenileme, kart değiştirme gibi durumlarda yıllık kart ücreti veya vadesiz hesaplardan herhangi bir ad altında ücret talep edilmemesini, ATM’den günlük çekim miktarının 50.000 TL. olmasını, işyerlerinden yapılacak işlemlerde ise herhangi bir limit bulunmamasını, Talep ediyoruz. BANKALAR DEĞİL, EMEKÇİLER KAZANSIN diyoruz! Promosyon anlaşması; pandemi döneminde canı pahasına, depremde enkaz bölgesinde, afetlerde, resmi tatil ve bayramlarda 7/24 fedakârca çalışan TRT emekçilerini memnun etmemiştir. TRT emekçilerinin beklentilerini ve taleplerini karşılayabilecek ek bir anlaşmanın gerçekleşmesi için Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu olarak mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
27.10.2025
BASIN YAYIN VE POSTA ÇALIŞANLARI MÜCADELE PLATFORMU”
Haber Merkezi
