Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim Sen), bin 709 şube müdürü kadrosuna görevde yükselme suretiyle atama yapılmasına ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Personel Genel Müdürlüğü’ne itiraz ettiğini duyurdu.
Konuya ilişkin yazılı açıklama yayımlayan Eğitim Sen, “MEB’in ‘1709 şube müdürü kadrosuna görevde yükselme suretiyle atama’ için 31 Ekim 2013 tarihli onayla başlattığı süreçte, yazılı ve sözlü sınavlar sonucunda 16 Nisan 2014 tarihinde atamalar gerçekleştirilmişti. 16 Nisan 2014 tarihinde yapılan bin 709 şube müdürü atamasında ortaya çıkan ve sözlü sınav adıyla yapılan mülakatlarda, başarı ortalamalarının keyfi şekilde düzenlenmesi sonucunda birçok haksız görevlendirme yapılmıştı” hatırlatmasında bulundu.
Görevlendirmelerin üzerinden 6 yıl geçtiği belirtilen açıklamada, “Daha sonra açılan bireysel davalarda yargı organlarınca verilen kararlar gereğince bu görevlendirmelerin iptal edilmesi gerekirken, bugüne kadar herhangi bir işlem yapılmamıştır. Bu hukuksuzluğun yanı sıra MEB’in yeni yayınladığı ‘Görevde Yükselme Yoluyla Atama Duyurusu’nda o dönemki sınavların sonucuna göre 76,33 gibi bir taban puan belirlemesi ve bunun altında ortalaması olanların başvuramaması gibi yeni bir hukuksuzluk uygulanmak istenmektedir” diye belirtildi.
‘UYGULAMA BİR AN ÖNCE DURDURULMALI’
Açıklamanın devamında şunlar yer aldı: “Kadrolaşmaya, liyakatsiz yandaşların yerleştirilmesi yöntemi olan mülakat düzenlemesine her zaman karşı çıkmış olan sendikamız bu uygulamanın bir an önce durdurulması ve hukuka uygun bir düzenlemenin gerçekleştirilmesi için MEB Personel Genel Müdürlüğü’ne gerekli başvuruyu yapmıştır.”
MA
