Devrimci Sağlık İşçileri Sendikası (Dev Sağlık-İş) Adana Şubesi, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamesi (KHK) ile daimi işçi kadrosuna geçirilen işçilere dayatılan zorunlu emeklilik uygulamasının kaldırılması talebiyle Dev Sağlık-İş Balcalı İşyeri Temsilciliği’nde açıklama yaptı. Dev Sağlık-İş Genel Merkez Yöneticisi Cumali Bolat, Daha önce “seçimi kaybetsek bile EYT çıkmayacak” diyen hükümetin seçimlerin yaklaştığı günlerde EYT ile ilgili çalışmaları kapalı kapılar ardında görüşmeye devam ettiğini belirtti.
“MAAŞIMIZIN YARISINI BİLE ALMAMIZ ZOR”
EYT kapsamına giren bazı sağlık emekçilerinin hemen emekli olmak isterken, bir bölümünün ise istemediğini dile getiren Bolat, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre emekli olanların aylıklarının üç ayrı bölüm halinde hesaplandığına işaret ederek, “Kadroya alınan taşeron işçiler olarak zorunlu emekli edildiğimizde emekli aylıklarımız 3 bin 500 TL civarında olacak. Emekli olduğumuzda halen aldığımız ücretlerin yarısını bile almamız zor” diye konuştu.
SGK’ye kayıtlı bütün çalışanlar için emeklilik isteğe bağlı bir hak iken 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen işçiler için zorunlu olmasının kabul edilemez olduğunu dile getiren Bolat, “Aynı işyerinde yan yana, aynı statüdeki iki işçi için yapılan farklı uygulama Anayasa’nın 10’uncu maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır. Zorunlu emeklilik uygulaması derhal kaldırılmalıdır. Emekli maaşları insanca yaşamaya yetecek ücret olmalıdır. Emekli maaşı bağlanma oranları artırılmalıdır” dedi.
MA
